Comments on: Perspectiva duplicitara

By: Lucian

Lucian — Sat, 05 Dec 2009 21:07:04 +0000

Cred ca problema de mentalitate are sens a fi discutata in contextul grupurilor nu a indivizilor. Oamenii sunt sociali … si orice deviatie de la norma sociala il duce pe om la excludere sau o presiune si mai mare pentru a se alinia normei majoritare. Ca idee se intampla ceea ce spuneam in articolul despre magnetei.

By: Diana

Diana — Sat, 05 Dec 2009 20:27:03 +0000

Ai dreptate, depinde mult. Cred ca mai degraba are sanse sa mearga daca se transmuta un grup mai degraba decat un individ, sau mai multi indivizi/grupulete simultan in mai multe locuri. Probabil ca depinde intotdeauna de cat de “caposi” sunt membrii, dar si de raportul de “forte”. Si de mentalitatile existente (care cred ca se schimba greu dupa o anumita varsta macar daca nu si inainte…).

By: Lucian

Lucian — Fri, 04 Dec 2009 12:44:29 +0000

Sunt de acord de principiu cu ceea ce spui referitor la transmutare. Totusi ti-e probabil cunoscut si tie faptul ca odata ajuns undeva repede esti “educat” sa aderi la principiile locale. Acum depinde si cat de “capos” e cel care se intoarce.

By: Diana

Diana — Fri, 04 Dec 2009 12:31:47 +0000

Te rog eu, nu te scuza pentru intarziere, ca altminteri eu o sa trebuiasca sa o tin tot intr-o scuza continua la cat de des (adica rar) reusesc sa intru sa raspund la comentarii.

Povestea cu Popa Tanda e un exemplu in care binele a invins Ceea ce arata ca se poate, chiar daca nu se intampla intotdeauna. Precum ziceam si mai sus, de obicei se pare ca reuseste mai degraba prin stramutarea (fie ea si temporara) in grupul pe care doresti sa-l schimbi a unui grup cu alte valori. La Romania, sansa pe care o vad de acest tip este data de cei care merg in strainatate la munca si se intorc – sunt deja multi si vin totusi cu alte idei (vorbesc de toti cei plecati la munca, nu neaparat la studiu). As zice (spera?) ca totusi ceva reusesc sa schimbe….

By: Lucian

Lucian — Wed, 02 Dec 2009 22:12:01 +0000

Revin asa tarziu caci a trebuit sa ma documentez asupra Popei Tanda.

In mod sigur exemplul de sine e cel mai important. Dar acest exemplu trebuie sa fie validat de catre mediul inconjurator. Ca sa dau exemplul lui Popa Tanda munca lui era valorificata/pretuita nu in satul respectiv ci in afara.

In orice caz … povestea cu Popa Tanda .. e de tipul binele invinge intotdeauna. In viata reala stim ca favorabile sunt situatiile de entropie maxima … adica de dezordine maxima.

By: Diana

Diana — Wed, 02 Dec 2009 11:07:33 +0000

erata: dat cu batul sau misto…

By: Diana

Diana — Wed, 02 Dec 2009 11:06:56 +0000

Intrebare poate fi: genetic de care parte (tonul sau reactia)? Sau de amandoua?
Mai serios insa, treaba asta cu a spune asa e rau si asa e bine de obicei nu prea reuseste multe ca schimbare. Vezi si saracul Popa Tanda care a incercat si spusul, si facutul de misto si tot nu i-a reusit. Iar din exemple mai moderne, in ingineria software ideea e ca daca vrei sa schimbi abordarea unei echipe, procesul de dezvoltare, valori samd, cam singura sansa e aducerea unui grup de expertiza. Deci tot prin exemplu si prin integrare mai degraba decat prin predicare, dar cu batul sau misto….